募集要項 (通年採用)

• 制度改正にともなう更新・新規開発
  介護保険や自立支援は数年に一度大きな制度改正があり、施行時期が決められているため、短い期間でのシステム修正が必要となります。
• 使いやすいシステムを目指し、機能改善
  直接訪問サポートしている担当者から、またサポートセンターに寄せられるエンドユーザーの生の声に耳を傾け、その中に潜んでいるニーズ・要望を探り出し、ユーザーにより使いやすいと言っていただけるシステム作りを目指し、機能アップのための開発を行っています。
• 新しい分野への挑戦
  iPadやiPod touch等のモバイル端末を使用したシステム開発に取り組んでいます。

• 専門学校卒以上

• 八戸支店
• 仙台支店
• 東京本社

• 9：00～17：00(実働7時間、休憩1時間)

• 月給23万円以上

• ※経験、能力を考慮の上決定致します
• ※試用期間あり(6ヶ月)
• ※試用期間の間も待遇に変更はありません

• 昇給/年1回(9月)
• 賞与/年2回(7月・12月)、別途決算手当

• 通勤交通費(上限30,000円)
• 精勤手当
• 扶養手当

• 週休2日(土・日)
• 祝日
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇

• 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
• 退職金制度(勤続3年以上)

• 自社システムの導入サポート
  導入の決まったお客様のもとを訪問し、導入支援や施設職員の方に対して、システム操作のトレーニングを行います。
• 新システムのテスト
  製品のバージョンアップや新製品がリリースされる際には、自ら操作して操作方法を覚えるとともに、動作に問題がないかテストを行います。
• プロモーションサポート
  製品のデモンストレーションの準備やマーケティングデータの整理・分析、社内会議用資料の作成などを担当します。

• 学歴・経験不問

• 東京本社
• 大阪支店
• 仙台支店

• 9：00～17：00(実働7時間、休憩1時間)

• 月給23万円以上

• ※経験、能力を考慮の上決定致します
• ※試用期間あり(6ヶ月)
• ※試用期間の間も待遇に変更はありません

• 昇給/年1回(9月)
• 賞与/年2回(7月・12月)、別途決算手当

• 通勤交通費(上限30,000円)
• 精勤手当
• 扶養手当

• 週休2日(土・日)
• 祝日
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇

• 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
• 退職金制度(勤続3年以上)

自社製品「福祉見聞録」を導入していただいた全国のお客様からの、電話による問い合わせに対応するサポートセンター業務をお任せいたします。

【具体的には】

• 問い合わせ対応
• 報告書の作成・分析

お客様からどういった問い合わせがあったかを報告書にまとめ、それを集計・分析して、各部署へのフィードバックや次の製品開発に活かしています。

• 学歴・経験不問

• 仙台支店

• 9：00～17：00(実働7時間、休憩1時間)
  ※シフト制あり

• 月給22万円以上

• ※経験、能力を考慮の上決定致します。
• ※試用期間あり(6ヶ月)
• ※試用期間の間も待遇に変更はありません

• 昇給/年1回(9月)
• 賞与/年2回(7月・12月)、別途決算手当

• 通勤交通費(上限30,000円)
• 精勤手当
• 扶養手当

• 週休2日(土・日)
• 祝日
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇

• 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
• 退職金制度(勤続3年以上)

• 電話対応
  お客様のサーバやコンピュータにトラブルがあった際、電話にて解決のお手伝いをします。
• リモート作業
  電話では解決できないようなお問い合わせやシステムのバージョンアップには、リモート作業を行い対応します。
• キッティング
  新たに「福祉見聞録」を導入されるお客様のところに訪問し、サーバ・パソコンの設定を行います。
• サポート
  主にサポートセンターからの問い合わせに対して問題の切り分けを行います。

• 専門学校卒以上

• 東京本社
• 大阪支店
• 仙台支店

• 9：00～17：00(実働7時間、休憩1時間)

• 月給24万円以上(経験者)

• ※経験、能力を考慮の上決定致します
• ※試用期間あり(6ヶ月)
• ※試用期間の間も待遇に変更はありません

• 昇給/年1回(9月)
• 賞与/年2回(7月・12月)、別途決算手当

• 通勤交通費(上限30,000円)
• 精勤手当
• 扶養手当

• 週休2日(土・日)
• 祝日
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇

• 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
• 退職金制度(勤続3年以上)

• 販売戦略・プロモーション案などの企画・立案
• 展示会やデモなどで反響があったお客様へのアプローチ
• システムの導入・運用プランの提案
• 納品スケジュールの立案・コーディネート
• 社内サポート部門と連携しながらのアフターフォロー

• 学歴・経験不問

• 東京本社
• 大阪支店
• 仙台支店

• 9：00～17：00(実働7時間、休憩1時間)

• 月給25万円以上(経験者)

• ※経験、能力を考慮の上決定致します。
• ※試用期間あり(6ヶ月)
• ※試用期間の間も待遇に変更はありません

• 昇給/年1回(9月)
• 賞与/年2回(7月・12月)、別途決算手当

• 通勤交通費(上限30,000円)
• 精勤手当
• 営業手当
• 扶養手当

• 週休2日(土・日)
• 祝日
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇

• 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
• 退職金制度(勤続3年以上)